수성문화재단 공고 제2014-3호

(재)수성문화재단 계약직원 채용시험 시행계획 공고

(재)수성문화재단과 함께 할 창의적인 자질과 능력을 갖춘 계약직원 채용계획을

다음과 같이 공고합니다.

2014년 1월 23일

재단법인 수성문화재단이사장

1. 채용분야 및 인원

채 용 분 야		채용직급	채용인원	업 무 내 용	비고
계			5
수 성 아트피아	사업기획(팀장)	4급	1	공연, 전시, 예술아카데미 등 업무 총괄
도서관	도서업무(사서)	5급	1	도서관 운영관련 전반	팀장
	〃	7급	1	도서관 운영실무 업무	팀원
어린이집	시간연장 보육교사	계약직	2	시간연장 아동보육 업무 (19:30~21:30동안은 반드시 포함하고 그 시간 전후로 연속하여 총 6시간이상 8시간 이내 근무원칙)

2. 채용계약기간

○ 4∼7급 계약직 : 1년(근무실적 평가후 재계약, 계약종료 또는 정규직 임용)

○ 시간연장 보육교사 : 수탁업무 협약기간내(2014.10.31까지)

※ 수성구와 어린이집 위․수탁협약계약 연장시 연장계약 가능

3. 채용조건

직급	분 야	자 격 기 준
4급	사업기획 (수성아트피아)	○ 문화예술관련 기관․단체에서 6년이상 근무한 경험이 있는 자 ○ 관련학과 대졸자로 3년이상, 관련학과 초대졸 5년 이상의 경력 및 고교졸업자로 관련경력 8년이상인 자 ○ 기타 이사장이 이에 준하는 경력을 인정하는 자

직급	분 야	자 격 기 준
5급	사 서 (도서관)	○ 정사서 2급 이상의 자격증 소지자로 당해분야 경력 5년이상인 자
7급	사 서 (도서관)	○ 준사서 이상의 자격증 소지자로 당해분야 경력 1년이상인 자
시간연장 보육교사	시간연장 아동보육	○ 보육교사 자격기준【영유아보육법시행령 제21조(별표1)】에 해당하는 자로서 보건복지부장관이 검정․수여하는 국가자격증 소지자

※ 적용기준

- 관련학과 : 미술, 공연, 영상, 음악, 영화, 연극 등 문화예술분야 관련학과

- 관련분야 경력

∙ 수성아트피아에서 운영하는 업무(공연, 전시, 예술 아카데미 등)분야와 관련된 경력

∙ 해당분야 자격증을 취득한 후 해당업무관련 직원(정규직 및 계약직)으로 1일 8시간이상

근무한 경력만 인정(인턴, 아르바이트, 일용직 경력은 인정치 않음)

∙ 도서관이 설치된 기업에서 사서자격증을 보유하고 도서관 업무에 종사한 기간

(경력증명서에 명시, 사서직으로 채용된 후 도서관련 이외의 업무에 근무한 기간은 제외)

* 경력증명서에 미기재되거나 임의 작성(삽입)한 경우 인정치 않음

∙ 관련경력은 증빙서에 표시되어야 함.

- 경력인정 : 해당자격증 취득한 후부터 2014. 1. 31까지 경력 충족한 자

- 경력기간 : 잔여일은 근무지별 합산후 30일을 1월로 하고 16일 이상일 경우 1개월 인정

- 자 격 증 : 2014. 1. 31까지 자격취득자 인정

▶ 이외의 적용기준에 포함되지 않은 관련학과, 관련경력, 관련분야 등에 대해서는

(재)수성문화재단의 결정에 따름.

4. 응시자격

○ 응시연령 : 채용공고일 기준 만20세 이상으로 남자의 경우 군복무 필자

또는 면제자

○ 응시지역 : 채용공고일 전일 현재 대구․경북에 주민등록이 되어 있는 자.

※ 단, 수성아트피아 사업기획팀장(4급) 및 도서관 사서5급은 지역제한 없음.

○ 결격사유

① 금치산자 또는 한정치산자

② 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

④「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 징계에 의하여 해임, 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

⑨ 영유아보육법 제20조(결격사유)에 해당되는 자

5. 보수수준

○ “수성문화재단 보수규정” 및 보건복지부 보육사업안내에서 규정하고

있는 보육시설 종사자 관련 규정에 따름.

6. 시험방법

○ 서류심사 및 면접시험(다만, 면접시험은 서류전형에 합격한 사람에 한함)

∙ 서류심사는 결격사유 및 자격, 경력의 적합여부 심사

∙ 면접시험은 도덕성(인성), 직무지식, 직업관, 발전가능성 등 업무추진

역량을 종합적으로 평가

7. 응시원서 교부․접수

○ 응시원서 교부

∙ 응시원서는 수성문화재단 홈페이지(www.sscf.or.kr) 또는 수성구청 홈페이지

(www.suseong.kr)에서 내려받아 사용

○ 응시원서 접수

∙ 접수기간 : 2014. 2. 3(월) ~ 2. 7(금) 09:00 ~ 18:00

∙ 접 수 처 : 대구광역시 수성구 달구벌대로 2451(범어동), 범어도서관내(4층)

수성문화재단 문화정책지원실(☎053-668-1500, 1505, 1507)

∙ 접수방법 : 본인 방문(대리접수 불가), 우편접수(배달증명 가능한 등기우편에 한함)

※ 우편접수는 2014. 2. 7(금) 18:00이전 도착분에 한함.

8. 면접시험

○ 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 일정 등 개별통지

○ 합격자 발표 : 최종합격자에 한 해 개별통지 및 재단 홈페이지 게재

※ 불합격자에 대한 별도통지는 하지 않음.

9. 응시서류

○ 응시원서 1부(붙임1)

※ 사진은 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 칼라사진(3.5cm×4.5cm)

○ 이력서 1부(붙임2)

※ 이력서에 기재된 최종학력, 경력사항(담당업무 기재) 등은 원본, 자격증은 사본 증빙자료

첨부하고 미첨부시 인정하지 않음

⇒ 근무경력 증빙서류 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급

확인자 성명 및 연락처포함)하고 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증,

허가증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부.

○ 자기소개서 1부(붙임3)

○ 직무수행계획서(A4용지 5매이내, 요약서 2매이내 첨부)1부 : 별도서식 없음.

※ 수성아트피아 사업기획팀장 지원자에 한함.

○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

○ 최종학교 졸업증명서(원본) 또는 학위증 사본 1부.

○ 경력증명서(원본) 1부.

○ 기타 업무관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함).

10. 기타사항

○ 응시원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은

응시자의 부담으로 하고 응시원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없음.

○ 국외의 학력, 경력 등의 경우는 번역후 공증을 받아 제출하여야 함.

○ 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 모집정원에 미달하여도 채용하지

않을 수 있음.

○ 응시인원이 모집정원과 동일할 경우에는 재공모 할 수 있음.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 제출된 서류의 내용이 사실과

다르거나 합격통지 후 신원조사 및 채용신체검사(공무원채용신체검사에

준함), 성범죄경력조회 등에 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소 또는

원천 무효화할 수 있음.

○ 상기 일정은 (재)수성문화재단의 사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 변경시 홈페이지 공지 및 개별 통지

○ 기타 채용공고에 공지하지 않은 사항과 해석의 소지가 있는 사항에

대해서는 (재)수성문화재단의 결정에 따름.