(재)수성문화재단 용학도서관 공고 제2020-5호

용학도서관 기간제근로자 채용 공고

(재)수성문화재단 용학도서관은 열정적이고 참신한 기간제 근로자를 모집하고자

다음과 같이 공고합니다.

2020년  4월  1일

(재)수성문화재단 용학도서관장

1. 채용개요

가. 채용내용 및 기간

구 분	인 원	채용기간	근무시간
기간제근로자 (개관연장사업)	1명	2020. 4. 21. ~ 2020. 12. 31.	화~토 13시~22시
기간제근로자 (출산휴가‧육아휴직대체)	1명	2020. 4. 21. ~ 2021. 3. 20.	화~토 9시~18시
기간제근로자 (일요일근무) ※ 초단시간 근로자	1명	2020. 4. 19. ~ 2020. 12. 31. (매주 일요일근무, 주8시간)	매주 일요일 9시~18시 또는 13시~22시

※ 코로나19 상황에 따라 채용기간은 조정될 수 있음

※ 도서관 사정에 따라 필요시, 근무자의 동의하에 근무시간 및 장소는 변동될 수 있음

※ 기간제근로자(출산휴가‧육아휴직)은 휴일근로(월 2회정도) 가능

※ 위 기간제근로자는 정규직 전환 대상자가 아님

나. 응시자격

- 사서자격증 소지자

- 기간제근로자(일요일근무) : 문헌정보학과, 도서관학과 전공자(재학생 및 휴학생 가능)

- 만20세 이상 60세 미만(공고일 현재)

- 대구 ‧ 경북 거주자(공고전일까지 주민등록상 주소지가 대구 ‧ 경북인 자)

다. 우대사항

- 장애인 우대

2. 채용일정

서류접수	면접시험	최종합격자 발표
2020. 4. 1.(수) ~ 4. 11.(토)	2020. 4. 16.(목) 14:00(예정)	2020. 4. 17.(금) 합격자 개별통보

가. 접 수 처 : 대구광역시 수성구 지범로41길 36(범물동), 용학도서관 1층 사무실                   (☎ 053-668-1732)

나. 접수방법 : 방문 및 전자우편(yah709@naver.com) 접수

※ 방문접수 9시~18시까지 가능

※ 일요일 및 월요일(휴관일)은 방문접수 불가

3. 제출서류

- 응시원서 1부

- 자기소개서 1부

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부

- 자격증사본 1부(해당자)

- 경력증명서 1부(해당자)

- 재학‧휴학증명서 1부(해당자)

4. 심사방법

가. 서류심사

□ 응시자격, 결격사유 등 적격 여부 판단

※ 출신지, 출신대학, 가족관계, 나이 등 인적사항 기재 금지

※ 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음

나. 면접심사

□ 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가

□ 면접심사 평가요소는 청렴‧도덕성, 직무지식, 성실성, 의사발표의 논리‧정확성,          발전가능성, 우대사항 여부 등 6개 분야 100점 만점

□ 블라인드 면접 심사

※ 면접위원은 응시자의 인적사항에 대한 질문금지

다. 최종합격자 결정 방법

❍ 최종합격자는 면접시험 평가표 상위순위자로 결정

❍ 동점 시 해당 근무경력, 기타 자격증 순으로 고득점자를 선발

❍ 최종합격자 자진포기, 근로계약일로부터 한 달 이내 중도 퇴사 할 경우 및

결격사유 발생 시 합격을 취소하고 차점자를 합격 처리

❍ 합격자 추가 증빙서류 확인(주민등록등본 등 기타 필요서류)

5. 응시자 유의사항

○ 응시원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의

부담으로 하고, 응시원서가 접수된 후에는 일제 변경할 수 없습니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 채용서류의 반환을 청구하는 응시자에 한해 「채용절차의 공정화에 관한 법률」    제11조에 의거 채용서류 반환

□ 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일까지 기간 내에 「채용서류 반환청구서」를             작성하여 반환을 청구하는 경우 본인 확인 등의 절차를 거쳐 응시자가 직접 제출한            채용서류를 반환

□ 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음

□ 서류 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 서류에 대해서는          「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기

○ 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 모집정원에 미달하여도 채용하지 않을 수

있으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소합니다.

○ 기타 자세한 사항은 용학도서관(☎ 053-668-1732)으로 문의하시기 바랍니다.

(서식1)

응  시  원   서

1. 인적사항
지원구분	※ 응시원서 작성요령 참고		※접수번호
성명(한글/한자)
연락처	휴대번호	(비상연락처: )
	전자우편
주 소

2. 교육사항
※지원직무 관련 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해주십시오.
교육 구분			과목명 및 교육과정	교육기간
□학교교육	□직업훈련	□기타		~
□학교교육	□직업훈련	□기타		~
□학교교육	□직업훈련	□기타		~

3. 자격사항
※지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가 ․ 공인 ․ 민간자격을 기입해주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
※지원직무 관련 경험, 혹은 경력사항을 기입해주십시오.
구분	소속기관	역할	활동기간	활동내용
□경험 □경력			~
□경험 □경력			~

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2020년    월     일         신청자 성명           (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 응시자 본인이 작성해야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

4. 응시원서 및 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을

암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.

■ 인적사항 (필수입력정보)

※ 지원구분   (예시) 개관연장사업/출산휴가‧육아휴직대체/일요일근무

※ 지원구분 란에는 예시 중 하나를 정확하게 기입해주시기 바랍니다.(서류제출 이후 변경 불가)

■ 교육사항 (해당 시 작성)

※ 지원분야와 관련된 주요 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기재해 주십시오.

- 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미(학교명 기재 절대금지)

- 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미

- 학교교육 및 직업훈련 이외의 기업교육 과정 등은 기타 교육·훈련에 해당

※ 추가 기재란이 필요한 경우 별지 작성 가능

■ 자격사항 (해당 시 작성)

※ 자격증은 해당분야의 직무와 관련된 국가기술/전문자격, 국가·공인·민간자격을 의미합니다.

■ 경력사항 (해당 시 작성)

※ 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미함.

경험 : 금전적인 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동

- 지원하는 직무와 연관성이 있는 사항을 기입하되, 향후 그에 상응하는 증빙서류와 다를시 합격   취소 등 불이익 처분을 받을 수 있음.

1) 소속조직 : 근무했던 기업 또는 기관의 이름과 소속되었던 부서명을 기재

2) 역할 : 해당 조직에서 소속되었던 부서명 및 직급을 기재
3) 활동내용 : 구체적으로 본인이 수행한 업무 및 분야를 기재

(서식2)

자 기 소 개 서

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2020.    .     .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

※ 작성요령

- 나이, 성별, 가족관계, 출신대학 등을 암시하는 내용 기재 금지

- 대리작성, 허위작성 시에는 합격 취소 및 불이익 부과

- 분량은 A4용지 2매 이내 작성

기간제근로자 채용 신청을 위한

개인정보 수집·이용 동의서

용학도서관 기간제근로자 채용 신청을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유기간
성명, 연락처(휴대전화), 주소, E-mail	기간제근로자 채용 신청	「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 기간제근로자 채용 신청이 불가능합니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?	동의			미동의

2020년      월     일

본인     성명                 (서명 또는 인)