(재)수성문화재단 공고 제2018-20호

(재)수성문화재단 계약직원 채용시험 시행계획 재공고

(재)수성문화재단과 함께 할 자질과 능력을 갖춘 재단직원 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2018년  7월  13일

재단법인 수성문화재단이사장

1. 채용직위

채용분야	채용직급 (계약직)	채용 인원	임용 기간	업 무 내 용	비 고
시설	7급	1명	1년	시설물, 건축물 등 시설관리	직무설명서 붙임

※ 계약만료 후 재계약, 계약종료 또는 정규직 임용(근무실적 반영)

2. 채용자격기준(요건)

분 야	직 급	자 격 기 준
시 설	7 급	○ 국가기술자격법에 의한 전기분야 기능사 이상 또는 기계분야 기능사 이상 자격증 소지자로 당해분야 1년 이상 경력소지자

∙ 적용기준

- 경력인정 : 해당자격증 취득한 날로부터 채용공고일 전일까지 경력 충족한 자

- 경력기간 : 잔여일은 근무지별 합산 후 30일을 1월로 하고 16일 이상일 경우 1개월 인정

- 관련분야 경력 : 관련분야에 공기업, 공공기관, 단체, 기업 등에서 직원(정규직 및 계약직)                  으로 근무한 경력만 인정

※ 경력증명서 제출 시 담당업무가 미기재되거나 임의 작성(삽입)한 경우 인정치 않음.

∙ 자격증

- 전기분야 자격증 : 전기, 전기공사, 건축전기설비, 발송배전 등

- 기계분야 자격증 : 일반기계, 기계정비, 승강기, 공조냉동기계 등

3. 응시자격

○ 연령 : 만20세 이상 60세 미만(채용공고일 현재)

○ 성별 : 제한 없음

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 응시지역 : 대구 ․ 경북지역

○ 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

- 수성문화재단 인사규정 11조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3.  금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4.  금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을  경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임, 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 법정 전염병 질환자 등 기타 이에 준하는 자

9. 직무와 관련하여 횡령 및 배임 또는「형법」제303조,「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

- 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

4. 보수수준

○ (재)수성문화재단 보수규정(내규)에 따름

5. 시험방법

○ 서류심사 및 면접시험(다만, 면접시험은 서류전형 합격자에 한함)

∙ 서류심사는 결격사유 및 자격 ․ 경력의 적합여부 심사

∙ 면접시험은 도덕성, 직무지식, 성실성, 발전가능성 등 업무추진 역량을

종합적으로 평가

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2018. 7. 24.(화) ~ 7. 31.(화) 09:00 ~ 18:00

(※점심시간 12:00 ~ 13:00)

○ 접 수 처 : 대구광역시 수성구 달구벌대로 2451(범어동), 범어도서관내(4층)

수성문화재단 문화정책지원실(☎053-668-1500, 1503)

○ 접수방법 : 본인 방문(대리접수 불가), 우편접수(배달증명 가능한 등기우편에 한함)

※ 우편접수는 2018. 7. 31.(화) 18:00이전 도착분에 한함.

7. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 8. 3.(금)

○ 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 8. 6.(월) ~ 8. 7.(화)

○ 면접대상자 공고 : 8. 9.(목)

○ 면접시험 : 8. 13.(월) 예정 (일시 ․ 장소 등 개별통지)

○ 합격자발표 : 8월 중

※ 서류전형, 최종합격자 등 발표 시 불합격자에 대한 별도통지는 하지 않으며

합격자는 개별 통지 및 홈페이지 게시

8. 응시서류

ⓛ 응시원서 1부(서식1)

※ 응시원서는 수성문화재단 홈페이지(www.sscf.or.kr),

수성구청 홈페이지(www.suseong.kr)에서 내려받아 사용

※ 응시원서 등에 개인신상(학력‧가족관계 등)에 관련된 사항 기재시 불이익 처분을 받을 수 있음.

② 자기소개서 1부(서식2)

③ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(서식3)

④ 경력증명서(원본) 1부

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 성명 및

연락처포함)하고 발행기관의 사업자등록증 또는 기타 등록증, 허가증 사본 등

기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

<서류전형 합격자 제출 서류>

▪ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

▪ 교육 ․ 훈련사항 증빙서류 1부

▪ 기타 업무관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

9. 기타사항

○ 응시원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은

응시자의 부담으로 하고, 응시원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없음.

○ 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 모집정원에 미달하여도 채용하지

않을 수 있음.

○ 응시인원이 모집정원과 동일할 경우에는 재공모 할 수 있음.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과

다르거나 합격통지 후 신원조사 및 채용신체검사(공무원채용신체검사에 준함)

등에 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소 또는 원천 무효화할 수 있음.

○ 합격자 발표 후 재단 계획에 따라 임용

○ 상기 일정은 (재)수성문화재단의 사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 변경 시 홈페이지 공지 및 개별 통지

○ 기타 채용공고에 공지하지 않은 사항과 해석의 소지가 있는 사항에

대해서는 (재)수성문화재단의 결정에 따름.

채용분야 직무설명서

【NCS 기반 채용 직무설명서】

채용분야	시 설
분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	14. 건설		01. 건축공사관리	03. 건설시공후관리	01. 유지관리
	15. 기계		05. 기계장치설치	01. 기계장비설치·정비	07. 승강기 설치·정비
				02. 냉동공조설비	01. 냉동공조유지보수관리
	19. 전기·전자		01. 전기	05. 전기기기제작	03. 전기기기유지보수
	23. 환경·에너지 ·안전		06. 산업안전	01. 산업안전관리	02. 전기안전관리
기관 주요사업	▪문화예술의 창작·보급 및 교육·연구 ▪구립 문화시설 운영관리 (수성아트피아, 구립도서관) ▪지역축제 및 문화행사 개최 ▪문화예술 홍보 및 마케팅 ▪전시공연장 관리 및 사업기획 ▪구립 예술단체, 문화예술단체 운영, 활동지원 ▪문화메세나 사업 및 공모사업 진행 등
직무정의	▪기관 시설의 기능을 유지·보전하고 이용자의 편의 및 안전을 높이기 위하여 시설의 점검, 정비 등(소방, 가스, 승강기 등)을 일상적으로 실시하는 시설관리 업무
직무 수행내용	▪기관의 시설물 유지관리, 점검, 유지관리 행정업무 ▪기관의 전기 및 소방시설에 관한 점검 및 관리업무 ▪기관의 승강기 및 CCTV 점검 및 관리업무 ▪기타 시설에 관한 기술지원
전형방법	▪서류심사-면접시험 (채용공고문 참조)
일반요건	연령	▪공고문 참조
	성별	▪무관
교육요건	학력	▪무관
	전공	▪무관
능력단위	▪ (유지관리) 02. 건축설비 유지관리 에너지관리, 03. 설비유지관리, 04. 건축설비 유지관리 장비관리, 05. 건축설비 유지관리 장비관리, 06. 건축설비 유지관리 안전환경관리, 07. 건축설비 유지관리 보수공사관리 ▪ (승강기설치·정비) 17. 승강기 안전관리 ▪ (냉동공조유지보수관리) 02. 에너지 관리, 17. 운영 안전관리, 19. 공조설비 운영관리, 20. 공조설비 점검관리, 22. 보일러 설비운영, 23. 기타설비 운영 ▪ (전기기기유지보수) 05. 발전기유지보수, 06. 전동기 유지보수, 07. 변압기 유지보수, 08. 개폐기 유지보수, 09. 전원공급장치 유지보수, 10. 배전반 유지보수, 11.보호계전기 유지보수, 15. 전기기기 유지보수 관련 문서화 작업 ▪ (전기안전관리) 01. 전기설비 안전관리, 04. 전기안전관리, 08. 안전관련 문서관리
필요지식	▪시설물 유지관리, 점검, 유지관리 행정업무에 관한 지식 ▪시설물 안전관리에 관한 지식 ▪승강기 및 CCTV 운영 및 점검에 관한 지식
필요기술	▪시설물 유지관리, 점검, 유지관리 행정업무에 관한 기술 능력 ▪시설물 안전관리에 관한 기술 능력 ▪승강기 및 CCTV 운영 및 점검에 관한 능력
직무수행 태도	▪안전 수칙 및 법규 등 준수 ▪유지보수 및 점검에 대한 책임감 ▪정도경영에 임하는 태도
필요자격	▪국가기술자격법에 의한 전기분야 기능사 이상 또는 기계분야 기능사 이상 자격증 소지자
직업기초 능력	▪의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력
참고 사이트	▪국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 응시자 본인이 작성해야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

4. 응시원서 및 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.

■ 인적사항 (필수입력정보)

※ 응시직급   (예시) 계약직 7급(시설)

■ 주요 교육·훈련 사항 (해당 시 작성)

※ 지원분야와 관련된 주요 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기재해 주십시오.

- 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미 (학교명 기재 절대금지)

- 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미

- 학교교육 및 직업훈련 이외의 기업교육 과정 등은 기타 교육·훈련에 해당

※ 추가 기재란이 필요한 경우 별지 작성 가능

■ 경력 사항 (해당 시 작성)

※ 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다.

- 경력사항 및 근무기간 산정은 지원분야에 해당하는 경력만 기재하되, 향후 임용 시 경력증명 또는 그에 상응하는 증빙서류와 다를시 합격취소 등 불이익 처분을 받을 수 있습니다.

1) 업체명 : 근무했던 기업 또는 기관의 이름을 기재

2) 근무부서 : 해당 조직에서 소속되었던 부서명을 모두 기재
3) 직급 : 해당 조직에서 자신의 최고 직급을 기재
4) 직무 : 구체적으로 본인이 수행한 업무 및 분야를 기재

5) 근무기간 : 채용공고일 기준으로 경력증명이 가능한 경력에 한해 기재

■ 자격 사항 (해당 시 작성)

※ 자격증은 해당분야의 직무와 관련된 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 의미합니다.

‣‘※’표시가 되어 있는 접수번호란, 비고란은 기재하지 않음

‣ 기간작성 시 날짜까지 기재(예 : 2018.1.1.~ 2018.6.30.)

(서식1)

응  시  원  서

※ 접수번호		응시직종․직급 (분 야)	( )	※ 비 고
성명	(한글)	병역사항	군필여부
군별/계급
(한자)
복무기간
주소	(전화) (H.P)
교육 ․ 훈 련	지원직무 관련 주요 교육 및 교육과정
교육 구분	과목명 및 교육과정	교육기간
□ 학교교육	□ 직업훈련	□ 기 타		~
□ 학교교육	□ 직업훈련	□ 기 타		~
□ 학교교육	□ 직업훈련	□ 기 타		~
□ 학교교육	□ 직업훈련	□ 기 타		~
경력사항	업체명	근무부서	직급	직 무	근무기간	( )년( )월
				~
				~
				~
				~
경험사항	소속조직	역할	활동기간	( )년( )월
		~
		~
		~
		~
자 격 사 항	해당분야의 직무관련 자격
자 격 명	취득일자	발급기관
위 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2018년 월 일 작성자 : (서명)

(서식 2)

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요. (500자 이내).

※ 작성서식 : 돋움체 12p / 줄간격 160

2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황․행동․결과 중심으로 구체적으로 기술하세요. (500자 내)

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하세요. (500자 내).

4. 우리 수성문화재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하세요. (500자 내).

※ 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 대리작성, 허위작성시에는 합격 취소 및 불이익 부과

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작성자 :                (서명)

개인정보 수집∙이용 동의서(직원채용)

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 병역사항, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용: 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 취득학점, 자격증, 근무경력사항 등 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지입니다. 또한 보유기간 종료시 수성문화재단은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □                   개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유식별정보 항목	주민등록번호
고유식별정보의 수집 및 이용목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
고유식별정보의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 영구 또는 준영구
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □            고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감정보 항목	병역사항, 채용신체검사서, 수급자 정보
민감정보 의 수집 및 이용목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
민감정보 의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 영구 또는 준영구
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □                    민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자      할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2018년       월        일

이 름 :               (서명)

재단법인 수성문화재단이사장