공고 제2021-49호

(재)수성문화재단 수성아트피아

하반기 기간제 근로자 채용 공고

(재)수성문화재단 수성아트피아는 수성구를 대표하는 문화기관으로서 다양한 문화예술행사를 널리 알리는 홍보·마케팅 분야에 열정을 가지고 함께 일할 기간제 근로자를 아래와 같이 공개 채용합니다.

2021. 9. 13.

(재)수성문화재단 수성아트피아 관장 정 성 희

1. 채용분야 및 인원 : 1명(홍보기획팀)

2. 근무(채용)기간 : 2021. 10. 1.~12. 31.(3개월)

3. 지원자격

○ 응시연령ㆍ성별ㆍ지역 제한 없음

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 「지방공무원법」 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

○ 「수성문화재단 기간제 및 단시간직원 관리」 제6조(채용) 및 제7조(근로계약)의 채용 결격사유에 해당하지 아니한 자

○ 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

구 분	담당업무	자격요건	근무시간
홍 보	홍보·마케팅 등 업무보조	• 홍보 및 마케팅에 대한 열정과 서비스 마인드를 갖춘 자 • 영상촬영 및 편집 가능자 • SNS 활용능력이 뛰어난 자 • 어도비 프로그램 활용 가능자(우대사항)	주 40시간 내 탄력근무

4. 보수

○ 69,760원/1일 ※주·월차, 휴일수당 별도

5. 채용방법

○ 1차 서류전형

○ 2차 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

※ 최종 합격자는 면접시험 평가표 상위순위자로 결정

※ 동점 시 영상 포트폴리오, 관련 근무경력, 기타 자격증 순으로 고득점자를 선발

6. 채용일정

○ 원서접수 : 2021. 9. 13.(월)~9. 22.(수)

○ 서류합격자발표 : 2021. 9. 24.(금), 홈페이지 게시 및 개별 통보

○ 면접전형 : 2021. 9. 27.(월), 면접 시작시간 20분 전 도착

○ 최종합격자발표 : 2021. 9. 28.(화), 홈페이지 게시 및 개별 통보

7. 접수방법

○ 이메일접수 : ss_artpia@naver.com

※ 이메일 제목 및 응시원서파일에 지원자(본인)이름 표기(예: 홍보팀 지원_홍길동)

※ 지정된 파일명으로 변경 엄수

○ 우편접수 : 평일 근무시간 내 도착분에 한함(09:00~18:00, 주말 및 공휴일 제외)

※ 봉투 수신란에 지원분야-이름 표기(예: 수성아트피아 홍보팀 기간제 근로자 지원_홍길동)

○ 접수 및 문의처 : 대구시 수성구 무학로180 수성아트피아 업무지원실(L층)

홍보기획팀 담당자 앞 T.053)668-1554

8. 제출서류

○ 응시원서 1부(첨부양식 참조)

○ 자기소개서 1부(첨부양식 참조)

○ 개인 정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부 양식 참조)

○ 영상 포트폴리오(첨부양식 내 영상링크 기재 혹은 파일 제출, 해당자에 한함)

○ 자격증 및 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)

9. 채용서류 반환

○ 채용여부가 확정된 후 미 채용된 지원자가 지원 서류 반환을 청구하는 경우 반환가능(채용 확정된 채용자는 제외대상)

○ 반환 청구 기간 : 2021. 9. 29.(수)~10. 5.(화)

· 반환접수처 : 대구광역시 수성구 무학로180 업무지원실 內 홍보기획팀

· 반환절차 : 채용서류 반환청구서 제출 □ 본인확인(신분증 지참) □ 반환청구 한 날로부터 4일 이내 서류 반환 □ 직접 방문 수령 (신분증 지참) 또는 특수취급우편물 배송(신청자 부담)을 통해 수령

· 미 반환된 서류는 내부 규정에 따라 30일 보관 후 파기일 도래 시 폐기

10. 기타사항

○ 수성아트피아에서 등록한 지정서식으로만 응시 가능합니다.

○ 1차 서류전형 선정 시 서류 상 오기, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 간주합니다.

○ 면접시험 응시자는 시험 시작 20분전까지 신분증을 지참하여 지정된 장소에 입장 후 안내받으시기 바랍니다.

○ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있거나 제출 서류 상 허위작성으로 판명된 경우에는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 (재)수성문화재단 수성아트피아의 내규에 따릅니다.

○ 서류전형에 합격자가 있더라도 면접 결과 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.