재단법인 수성문화재단 공고 제2022 - 53호

함장생활문화센터 기간제 근로자 채용시험 시행계획 공고

(재)수성문화재단은 함장생활문화센터를 이용하는 지역주민들의 문화예술 활동을 지원하기 위하여 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  8월  1일

재단법인 수성문화재단이사장

1. 채용직위

채용분야	채용 인원	채용기간	업 무 내 용	비 고
프로그램 운영	1명	2022. 9. ~ 2023. 4. (8개월정도)	근 무 일 : 월~금 / 40시간(주) - 근무시간 : 13시~22시(8시간) - 근무내용 : 프로그램 운영 시설물 유지 및 관리 지원

※ 채용기간은 사업 추진 일정에 따라 변경될 수 있음.

2. 직무내용

○ 프로그램 운영

· 프로그램 운영 및 운영 보조

· 프로그램 홍보, 아카이브 자료 수집

· 시설물 유지 및 관리

3. 응시자격

○ 연령 : 만19세 이상

○ 성별 : 제한 없음

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 주소 : 제한 없음

○ 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

- 수성문화재단 인사규정 11조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3.  금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년을 경과하지 아니한 자

4.  금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을  경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임, 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 법정 전염병 질환자 등 기타 이에 준하는 자

9. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지

아니한 사람

10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임

되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년

대상 성범죄

4. 보수수준

○ 시급 9,160천원(2022년) / 9,620원(2023년)

(유급휴일 수당 등 별도 지급)

5. 시험방법

○ 1차 서류접수

∙ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집· 이용 동의서 접수

○ 2차 면접시험

∙ 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가

∙ 면접시험 평가요소는 청렴성·도덕성, 직무지식, 성실성, 의사발표의 논리·정확성, 발전가능성(추진역량) 등 5개 분야 100점 만점(분야별 20점)

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2022. 8. 8.(월) ~ 8. 16.(화) 09:00 ~ 18:00

○ 접 수 처 : 대구광역시 수성구 달구벌대로 2451(범어동), 범어도서관내(2층)

수성문화재단 문화도시센터(☎053-668-1508)

○ 접수방법 : 본인 방문(대리접수 불가), 전자우편(sscfjob@naver.com)

우편접수(배달증명 가능한 등기우편에 한함, 퀵서비스 불가)

※ 공휴일(토요일 포함)은 제외하며, 2022. 8. 16.(화) 18:00까지 도착분에 한해 인정

7. 시험일정

○ 면접대상자 공고 : 8. 18.(목)

○ 면접시험 : 8. 22.(월)예정 (일시 ㆍ 장소 등 개별통지)

※ 면접시험 응시자는「서류전형 합격자 제출 서류」를 지참하여 면접시험 응시

○ 합격자발표 : 8월 24일.(수)

※ 서류전형, 최종합격자 등 발표 시 불합격자에 대한 별도통지는 하지 않으며,

합격자는 개별 통지 및 홈페이지 게시

8. 응시서류

ⓛ 응시원서 1부(서식1)

※ 응시서류 등에 개인신상(학력 ‧ 가족관계 등)에 관련된 사항 미기재

② 자기소개서 1부(서식2)

③ 개인정보수집·이용 동의서 1부(서식3)

9. 기타사항

○ 응시원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은

응시자의 부담으로 하고, 응시원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없음.

○ 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 모집정원에 미달하여도 채용하지

않을 수 있음.

○ 응시인원이 모집정원과 동일할 경우에는 재공모 할 수 있음.

○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 합격통지 후 신원조사 등에 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소 또는 원천 무효화할 수 있음.

○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 처리함.

※ 채용절차 완료 후 신청인 본인의 반환요청이 있는 경우에는 본인 확인 후 우편반환

(확정자 제외)하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따른 문서 보존기간 동안 보관한 후

파기함. (단, 전자우편으로 제출된 경우에는 반환하지 않음.)

※ 제출서류 반환 청구기간 : 채용절차 완료 후 ~ 2022. 9. 30.(금)까지

○ 합격자 발표 후 재단 계획에 따라 채용

○ 최종 합격자가 채용포기, 합격취소, 채용 결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의

사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월

이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접 순서로 추가

합격자를 결정할 수 있음.

○ 상기 일정은 (재)수성문화재단의 사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 변경 시 홈페이지 공지 및 개별 통지

○ 기타 채용공고에 공지하지 않은 사항과 해석의 소지가 있는 사항에

대해서는 (재)수성문화재단의 결정에 따름.