재단법인 수성문화재단 공고 제2022-101호

(재)수성문화재단 들안예술마을

유휴공간 재생사업 전문인력 채용 공고

(재)수성문화재단은 들안예술마을 유휴공간 재생사업 운영을 위한 자질과 능력을 갖춘 전문인력 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  12월 22일

재단법인 수성문화재단이사장

1. 채용직위

채용분야	채용 인원	근무 형태	임용기간	업 무 내 용	비 고
전문인력 총괄기획자	1명	반상근	2023년 1월 ~ 12월 (12개월정도)	들안예술마을 유휴공간 재생사업 관리 및 운영
전문인력 매니저	1명	상근		프로그램 개발 및 연계·협력체계 구축

※ 위 근로자는 정규직 전환 대상자가 아님

※ 계약만료 후 사업성과에 따라 근무 실적(평가) 등 반영하여 계약연장 가능(1년 이내)

2. 직무내용(프로그램 운영)

가. 유휴공간 재생사업 관리 및 운영

나. 유휴공간 프로그램 개발 및 들안예술마을 사업 연계

다. 유휴공간사업 네트워크 및 협력체계 운영

라. 유휴공간사업 실무기획, 행정지원

마. 홍보 및 아카이브 자료 수집

바. 시설물 유지 및 관리

3. 채용자격요건

채용분야	자 격 기 준
전문인력 총괄기획자	총괄기획자로 문화 또는 인접분야(건축, 디자인, 문화‧예술, 도시재생 등) 기획자나 활동가로 전문성을 갖춘 자.
	∙ 채용관련분야 석사학위 취득 후 직무경력 5년 이상 경력자 ∙ 채용관련분야 학사학위 취득 후 직무경력 7년 이상 경력자 ∙ 채용관련분야 직무경력 10년 이상 경력자 ∙ 기타 위 각 호에 준하는 경력 등이 인정되는 자
전문인력 매니저	사업을 실질적으로 수행하는 역할로 관계자 네트워크, 실무기획, 행정지원, 디자인‧홍보 등 수행.
	∙ 채용관련분야 직무경력 2년 이상 경력자 ∙ 기타 위 각 호에 준하는 경력 등이 인정되는 자

○ 적용기준

∙ 경력인정 : 채용공고일 전일까지 경력 충족한 자

∙ 경력기간 : 잔여일은 근무지별 합산후 30일을 1월로 하고, 16일 이상일 경우

1개월로 인정

∙ 관련분야 경력 : 관련분야에서 공기업, 공공기관, 단체, 기업 등에서 직원

(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력만 인정

4. 응시자격

가. 연령 : 만19세 이상

나. 성별 : 제한 없음

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

다. 주소 : 제한 없음

라. 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

※ 수성문화재단 인사규정 11조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3.  금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년을 경과하지 아니한 자

4.  금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을  경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임, 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 법정 전염병 질환자 등 기타 이에 준하는 자

9. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지

아니한 사람

10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임

되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년

대상 성범죄

직 위	급여구성	비고
전문인력 총괄기획자	월 4,800천원 ※ 관내출장비, 식비, 직급보조비, 초과근무수당 등 일체 포함
전문인력 매니저	월 2,800천원 ※ 관내출장비, 식비, 직급보조비, 초과근무수당 등 일체 포함

5. 보수수준

※ 보수액에서 원천세 및 4대보험금액을 제한 후 지급하고, 기타수당 및 성과급 등은 지급하지 않음

6. 시험방법

가. 1차 서류접수

- 서류심사는 자격 ․ 경력 및 결격사유의 적합여부 심사

나.  2차 면접시험

- 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가

- 면접시험 평가요소는 청렴성·도덕성, 직무지식, 성실성, 의사발표의 논리·정확성, 발전가능성(추진역량) 등 5개 분야 100점 만점(분야별 20점)

7. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022. 12. 29.(목) ~ 2023. 1. 3.(화) 09:00~18:00

나. 접 수 처 : 대구광역시 수성구 달구벌대로 2451(범어동, 범어도서관내 2층)

수성문화재단 문화도시센터(☎053-668-1652)

다. 접수방법 : 본인 방문(대리접수 불가), 전자우편(sscf@sscef.or.kr)

우편접수(배달증명 가능한 등기우편에 한함, 퀵서비스 불가)

※ 공휴일(토요일 포함)은 제외하며, 2023. 1. 3.(화)18:00까지 도착분에 한해 인정

※ 전자우편 접수시 PDF파일로 합쳐서 제출, 제목은 ‘채용분야_성명’으로 제출

8. 시험일정

가. 서류전형 합격자 발표 및 면접대상자 공고 : 2023. 1. 5.(목)

나. 면접시험 : 2023. 1. 10.(화)예정 (일시ㆍ장소 등 개별통지)

※ 면접시험 응시자는「서류전형 합격자 제출 서류」를 지참하여 면접시험 응시

다. 합격자발표 : 2023. 1. 12.(목)

※ 서류전형, 최종합격자 등 발표 시 불합격자에 대한 별도통지는 하지 않으며,

합격자는 개별 통지 및 홈페이지 게시

9. 응시서류

가. 응시원서 1부(서식1)

※ 응시서류 등에 개인신상(학력·가족관계 등)에 관련된 사항 미기재

나. 자기소개서 1부(서식2)

다. 개인정보수집·이용 동의서 1부(서식3)

라. 직무수행계획서(A4용지 2매 이상) : 별도서식 없음

※ 서명란에 자필 서명(또는 날인) 반드시 기입

마. 서류전형 합격자 제출 서류

- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급분, 남자인 경우 병역사항 기재된 것)

- 경력증명서(재직증명서) 1부(응시원서 기재사항 증빙)

- 자격사항 증빙서류 1부(응시원서 기재사항 증빙)

- 증명사진 1매(신분확인용)

10. 기타사항

가. 응시원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은

응시자의 부담으로 하고, 응시원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없음.

나. 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 모집정원에 미달하여도 채용하지

않을 수 있음.

다. 응시인원이 모집정원과 동일할 경우에는 재공모 할 수 있음.

라. 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 합격통지 후 신원조사 등에 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소 또는 원천 무효화할 수 있음.

마. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 처리함.

※ 채용절차 완료 후 신청인 본인의 반환요청이 있는 경우에는 본인 확인 후 우편반환

(확정자 제외)하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따른 문서 보존기간 동안 보관한 후

파기함. (단, 전자우편으로 제출된 경우에는 반환하지 않음.)

※ 제출서류 반환 청구기간 : 채용절차 완료 후 ~ 2023. 1. 31.까지

바. 합격자 발표 후 재단 계획에 따라 채용

사. 최종 합격자가 채용포기, 합격취소, 채용 결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의

사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월

이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접 순서로 추가

합격자를 결정할 수 있음.

아. 상기 일정은 (재)수성문화재단의 사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 변경 시 홈페이지 공지 및 개별 통지

자. 기타 채용공고에 공지하지 않은 사항과 해석의 소지가 있는 사항에

대해서는 (재)수성문화재단의 결정에 따름.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 응시자 본인이 작성해야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

4. 응시원서 및 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은

기재하지 않습니다.

■ 인적사항 (필수입력정보)

※ 응시분야   (예시) ■ 전문인력 / 매니저

■ 주요 교육 · 훈련 사항 (해당 시 작성)

※ 지원분야와 관련된 주요과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기재해 주십시오.

- 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미 (학교명 기재 절대금지)

- 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미

- 학교교육 및 직업훈련 이외의 기업교육 과정 등은 기타 교육 · 훈련에 해당

※ 추가 기재란이 필요한 경우 별지 작성 가능

■ 경력 사항 (해당 시 작성)

※ 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다.

- 경력사항 및 근무기간 산정은 지원분야에 해당하는 경력만 기재

1) 업 체 명 : 근무했던 기업 또는 기관의 이름을 기재

2) 근무부서 : 해당 조직에서 소속되었던 부서명을 모두 기재
3) 직    급 : 해당 조직에서 자신의 최고 직급을 기재

4) 직    무 : 구체적으로 본인이 수행한 업무 및 분야를 기재

5) 근무기간 : 채용공고일 기준으로 경력증명이 가능한 경력에 한해 기재

■ 경험 사항 (해당 시 작성)

※ 경험사항은 지원하는 직무와 연관성이 있는 사항으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회,

온라인 커뮤니티 등의 활동을 의미합니다.

■ 자격 사항 (해당 시 작성)

※ 자격증은 해당분야의 직무와 관련된 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 의미합니다.

‣‘※’표시가 되어 있는 접수번호란은 기재하지 않음.

‣ 기간작성 시 날짜까지 기재(예 : 2022.1.1.~ 2022.12.31.)