재)수성문화재단 용학도서관 공고 제2022-7호

「2022년 도서관 상주작가 지원사업」 참여문인 모집안내

문화체육관광부와 한국문화예술위원회에서 주최·주관하고 수성구립용학도서관이 실시하는 「2022년 도서관 상주작가 지원사업」에 참여할 문인을 다음과 같이 모집합니다.

1. 사업명 : (체육기금)「2022년 도서관 상주작가 지원사업」

‧ 사업 목적 : 전국의 공공도서관에 문인이 상주하여 지역 주민 또는 아동‧청소년을 대상으로 문학프로그램을 운영할 수 있도록 지원하고 문인의 일자리 및 안정적 창작 여건을    제공해 해당지역의 문학 수요 창출 모색

‧ 상주작가 채용기간 : 22. 4월 ~ 9월(6개월)

‧ 상주작가 재고용 제한 기준 폐지(단, 동일 도서관 근무는 최대 2회로 제한)

2. 신청자격

ㅇ ‘동시’를 소재로 한 문학프로그램의 기획 및 운영 유경험자 또는 운영이 가능한 자

ㅇ 현재 창작활동을 하고 있는 문인(등단 3년 이상)

※ 기존 도서관 상주작가 재참여 가능(동일 도서관 고용의 경우 최대 2회로 제한)

ㅇ 개인 작품집 1권 이상 발간 실적이 있는 자

ㅇ 예술위원회와 공공도서관이 정한 근로기준을 성실히 준수할 수 있는 자

- 사업 참여기간 동안 집필활동을 유지해야 하며, 사업 종료 후 활동실적 제출

ㅇ 월 급여 지급, 4대 보험 가입에 결격사유가 없는 자

ㅇ 유사사업 참여자 및 2021년 문예진흥기금(개인) 수혜자 제외

- 유사사업 : 한국문학관협회 「문학관 상주작가 지원 사업」/ 한국작가회의 「작가와 함께           하는 작은서점 지원사업」/ 예술인복지재단 「예술인파견 사업」

단, 사업기간이 중복되지 않을 경우 해당 없음

ㅇ 부정수급 대상(가족간 채용 등)으로 지원금 수혜대상 결격 사유가 있는 자 제외

ㅇ 다음 규정에 근거 신원조회 시 결격사유가 없는 자

- 국가공무원법 제64조 제1항을 준용한 규정 / 국가공무원법 제33조 제 6의 3을 준용한 규정

- 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 규정 등

3. 채용심사 기준 및 방법

ㅇ 서류심사(1차), 면접심사(2차)

- 작가의 창작 역량 : 40%

- 문화프로그램 기획력 및 지속적인 확산 활동 가능성 : 30%

- 기대성과 및 문학분야 발전의 기여도 : 30%

4. 활동기간

ㅇ 2022. 4월 ~ 2022. 9월(약 6개월) 예정

※ 최종 결과발표 일정에 따라 활동기간은 일부 조정될 수도 있음.

5. 업무분야

ㅇ 2022년도 용학도서관 상주작가 ‘동시’ 프로그램 기획·운영

- ‘우리마을 동시작가 되기’ 글쓰기 한마당, ‘우리마을 동시 페스타’ 등 도서관                프로그램과 연계 운영

6. 채용조건 및 대우

ㅇ 약 6개월의 인건비(월 급여 2백만 원/세전, 4대 보험료 포함)를 지급

ㅇ 근무조건 : 아래 내용을 포함한 근로계약 준수

[근로기준]

① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없음

② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없음

③ 1주간의 근로시간(40시간)을 초과하지 않는 범위 내에서 요일별 근로시간을 조정할 수 있음

예) 일 8시간 / 5일 근무 → (7시간×4일)+(6시간×2일) / 6일 근무

④ 1주에 2일의 휴일을 보장. 단 위 ③호와 같이 상호 협의하여 근로시간을 조정한 경우

1주 1일의 휴일 보장

⑤ 1일 최소 4시간의 창작활동 시간과 월 2일의 외부활동 시간을 상주작가에게 보장하여야 한다.

※ 상주작가는 도서관 관내에서 창작활동 시간을 사용하여야 한다.

ㅇ 그 외 세부기준은 추후 결정

(사전 협의에 의하여 소관 업무는 탄력적으로 조정 및 운영 가능)

7. 추진일정 및 절차

상주작가 채용 공고		지원신청서 접수		채용심사 (서류/면접)
채용 대상자 결격 여부 조회		채용 결과 발표 및 표준근로계약 체결		사업 추진

ㅇ 채용공고 및 접수 : 2022. 3. 19.(토)~3. 28.(월)

ㅇ 채용 심사/면접 : 2022. 3. 30.(수)

ㅇ 최종 결과 발표 : 2022. 3. 31.(목) 예정

8. 신청방법 및 제출자료

ㅇ 접수기간 : 2022. 3. 19.(토)~3. 28.(월) 24:00까지

ㅇ 신청방법 : 전자우편(hanayp@naver.com)을 통한 온라인 접수

※우편, 직접 방문 접수 불가

ㅇ 제출서류

- 도서관 상주작가 소개서(최근 3년간 주요 집필 활동 실적 및 성과 포함)(붙임 1)

- 개인정보 수집·이용 동의서(붙임 2)

- 채용대상자 확인서(붙임 3)

ㅇ 신청방법

- 위 제출서류를 hanayp@naver.com로 제출(제출 시 마감시한 엄수)

※ 제출 시, 파일명은 "[용학도서관] 상주작가 지원신청서(작가명).hwp" 로 제출

※ 방문, 우편 제출 불가

- 온라인 첨부가 불가능한 <도서> 등 자료의 경우 면접 당일 별도 제출 가능

※ 심사 완료 후, 제출된 "도서"는 반환 가능하며, 반환 되지 않은 도서는 도서관에서

일괄 처리 합니다.

- 제출 완료 된 신청서는 수정 절대 불가

9. 문의처 : 용학도서관 오하나  053-668-1721

[붙임 1]

2022 도서관 상주작가 소개

도서관명	수성구립 용학도서관
작가명	※ 본명과 필명을 함께 기재 부탁드립니다. (예) 강성호(본명) / 강백호(필명)	사진 3cm x 4cm
출생연도 및 성별	출생연도 : 년생 / 성별 : 남, 여
거주지역	(예) 강원도 강릉, 경기도 부천, 경북 포항 등
장르	☑ 동시 □ 시․시조 □ 소설 □ 아동문학 □ 수필 □ 평론 □ 기타( )
등단연도	년
최근 2~3년 이내 발표한 작품 또는 작품집	※ 수록지명 표시 ※ 예) 마음을 여는 문학 / 월간 00(문예지명) 2015년 7월호 문학이 내게로 / 00000사(문예지명) 2014년 출간
작가 소개	※ 간략한 자기 소개 및 창작집필 방향, 관심분야 등을 적어주세요! * 이 부분은 작가분께서 자유롭게 적어주시면 됩니다.
작가 연락처	※ 핸드폰 / 이메일

2022년   월   일

한국문화예술위원회 위원장 귀하

※ 기재하여 주신 연락처 등의 개인정보는 개인정보보호법에 따라 보호됩니다.

[붙임 2]

도서관 상주작가 채용 신청을 위한

개인정보 수집·이용 동의서

용학도서관 상주작가 채용 신청을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유기간
성명, 연락처(휴대전화), 주소, E-mail	도서관 상주작가 채용 신청	「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 도서관 상주작가 채용 신청이 불가능합니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?	동의			미동의

2022년      월     일

본인     성명                 (서명 또는 인)

[붙임 3]

확 인 서

2022년 『도서관 상주작가 지원사업』에 선정된 용학도서관 상주작가로 지원신청하는 본인은 이 사업 내용에 대해 충분히 확인하고 숙지하였습니다.

아래 유사사업의 중복 수혜자에 해당하지 않으며, 본 사업에 성실히 참여할 것을 확인합니다.

ㅇ 2022년 한국작가회의 「작가와 함께하는 작은서점 지원사업」 수혜자

ㅇ 2022년 한국문학관협회 「문학관 상주작가 지원사업」 수혜자

기타 사항에 대한 법적 분쟁 및 지원 신청서상 내용에 대한 허위기재로 인한 문제 발생 시 소요되는 비용 및 책임은 본인에게 있으며, 채용 취소 등 처분을 감수할 것임을 확인합니다.

2022년    월    일

상주작가 :            ㊞

한국문화예술위원회 위원장 귀하