2013-02-01
(재)수성문화재단 계약직원 채용시험 시행계획 공고
작성자 관리자
조회수 12150
수성문화재단 공고 제2013- 3호
(재)수성문화재단 계약직원 채용시험 시행계획 공고
(재)수성문화재단과 함께 할 열정적이고 자질과 능력을 갖춘 계약직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2013년 2월 1일
재단법인 수성문화재단이사장
1. 채용분야 및 인원
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채 용 분 야 |
채용직급 |
채용인원 |
업 무 내 용 |
비고 | |
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계 |
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12 |
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| |
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범어권
도서관 |
도서관운영 |
3급(관장) |
1 |
도서관 관리업무 총괄 |
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|
도서관 |
도서업무
(사서) |
5급 |
1 |
도서관 운영 관련업무 |
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〃 |
7급 |
6 |
도서관 운영 관련업무 |
| |
|
통신일반 |
7급 |
1 |
전산 및 통신시설 관리 |
| |
|
시설일반 |
7급 |
1 |
도서관 시설관리 |
| |
|
문화정책
지 원 실 |
문화정책 |
5급 |
1 |
문화정책 기획, 행사(축제)업무 총괄 |
|
|
문화일반 |
7급 |
1 |
기부 및 메세나,
간행물,홍보 등 |
| |
2. 채용계약기간
○ 3급 계약직(도서관장) : 2년(근무실적 평가후 연장계약 가능)
○ 5∼7급 계약직 : 1년(근무실적 평가후 재계약, 계약종료 또는 정규직 임용)
3. 채용조건
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직급 |
분 야 |
자 격 기 준 |
|
3급
(관장) |
관 장
(범어권도서관) |
○ 정사서 2급이상 자격증 소지자로 당해분야 경력 5년이상인 자 |
|
5급 |
문화정책
(문화정책지원실) |
○ 공무원 7급이상 경력 또는 공무원 8급 경력 3년이상인 자
○ 문화예술관련 기관․단체에서 3년이상 근무한 경험이 있는 자
○ 관련학과 대졸자, 초대졸 4년 이상의 경력 및 고교졸업자로 관련경력 8년이상인 자 |
|
사 서
(도서관) |
○ 준사서 이상의 자격증 소지자로 당해분야 경력 5년이상인 자 | |
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7급 |
사 서
(도서관) |
○ 준사서 이상의 자격증 소지자로 당해분야 경력 1년이상인 자 |
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문화일반 |
○ 문화예술관련 기관․단체에서 기부 및 메세나 업무 또는 홍보물 제작․기획 경력 1년이상인 자
○ 기관․단체․기업에서 기부 및 메세나 또는 간행물 제작․기획 등 업무 1년이상 유경험자 | |
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시설일반 |
○ 국가기술자격법에 의한 전기분야 기능사이상 또는 기계분야 기능사이상 자격증 소지자로
당해분야 1년이상 경력소지자 | |
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통신일반 |
○ 국가기술자격법에 의한 정보통신분야 기능사이상 또는 네트워크 자격증 소지자로
당해분야 1년이상 경력소지자 |
※ 적용기준
- 문화예술분야 관련학과 : 미술, 공연, 영상, 음악, 디자인, 영화, 연극, 홍보 등 관련학과
- 시설․통신분야 자격인증
∙ 전기분야 자격증 : 전기, 전기공사, 건축전기설비, 발송배전 등
∙ 기계분야 자격증 : 일반기계, 보일러, 기계정비, 승강기, 공조냉동기계 등
∙ 정보통신분야 자격증 : 정보처리기능사, 통신기기기능사, 전자기기기능사 등
∙ 네트워크분야 자격증 : 네트워크관리사, CCNA 등
- 관련분야 경력
∙ 문화예술분야의 국내외기업, 단체, 학교, 공공기관 등의 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한
경력만 인정(인턴, 아르바이트, 일용직 경력은 인정치 않음)
* 국내외기업 : 문화예술분야의 업종으로 사업자등록이 된 5인이상 주식(합자)회사, 종업원 300인이상 기업으로
기업내 문화예술분야 부서(과단위, 팀단위이상)를 운영하는 기업
* 단체 : 문화예술관련 업종으로 법인 및 사업자등록이 된 단체중 회원 30인이상, 직원 5인이상 단체.
∙ 도서관(공공기관, 학교 등)에서 도서관련 업무 정규직 및 계약직으로 근무한 경력
∙ 도서관이 설치된 기업에서 사서자격증을 보유하고 도서관 업무에 종사한 기간(사서직으로
채용된 후 도서관련 이외의 업무에 근무한 기간은 제외)
- 경력인정 : 해당자격증 취득한 후부터 2013. 2. 20까지 경력 충족한 자
- 경력기간 : 잔여일은 근무지별 합산후 30일을 1월로 하고 16일 이상일 경우 1개월 인정
▶ 이외의 적용기준에 포함되지 않은 학과, 관련경력, 관련분야 등에 대해서는 (재)수성문화재단의 결정에 따름.
4. 응시자격
○ 응시연령 : 채용공고일 기준 만20세 이상으로 남자의 경우 군복무 필자
또는 면제자
○ 응시지역 : 채용공고일 전일 현재 대구․경북에 주민등록이 되어 있는 자.
※ 단, 도서관장은 지역제한 없음.
○ 결격사유
① 금치산자 또는 한정치산자
② 파산자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을
경과하지 아니한 자
⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑦ 징계에 의하여 해임, 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
⑧ 법정 전염병 질환자 등 기타 이에 준하는 자
5. 보수수준
○ “수성문화재단 보수규정”에 따름.
6. 시험방법
○ 서류심사 및 면접시험(다만, 면접시험은 서류전형에 합격한 사람에 한함)
- 서류심사는 결격사유 및 자격, 경력의 적합여부 심사
※ 사서 7급의 경우 응시인원이 모집정원의 5배수 이상일 경우 5배수까지 면접시험 응시기회
부여할 수 있으며 선정기준은 계약직원 공개채용 계획에 따름(경력, 자격증, 거주기간 등).
- 면접시험은 도덕성(인성), 직무지식, 직업관, 발전가능성 등 업무추진
역량을 종합적으로 평가
7. 응시원서 접수(교부)
○ 응시원서 접수(교부)
- 접수기간 : 2013. 2. 12(화) ~ 2. 20(수) 09:00 ~ 18:00
※ 토․일요일 접수 하지 않음
- 접 수 처 : 대구광역시 수성구 무학로 180(지산동 1137-3), 수성아트피아내 수성문화재단 문화정책지원실(☎053-668-1500, 1504, 1507)
- 접수방법 : 본인 방문(대리접수 불가), 우편접수(배달증명 가능한 등기우편에 한함)
※ 우편접수는 2. 20(수) 18:00이전 도착분에 한함.
8. 면접시험
○ 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 일정 등 개별통지
○ 합격자 발표 : 최종합격자에 한 해 개별통지 및 재단 홈페이지 게재
※ 불합격자에 대한 별도통지는 하지 않음.
9. 응시서류
○ 응시원서 1부(붙임1)
※ 사진은 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 칼라사진(3.5cm×4.5cm)
○ 이력서 1부(붙임2)
※ 이력서에 기재된 최종학력, 경력사항(담당업무 기재) 등은 원본, 자격증은 사본 증빙자료
첨부하고 미첨부시 인정하지 않음
⇒ 근무경력 증빙서류 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급
확인자 성명 및 연락처포함)하고 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증,
허가증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부.
○ 자기소개서 1부(붙임3)
○ 직무수행계획서(A4용지 5매이내, 요약서 2매이내 첨부)1부 : 별도서식 없음.
※ 도서관장, 문화정책지원실 문화정책담당 지원자에 한함.
○ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
※ 대구․경북 계속 거주기간 확인을 위해 주소이력 포함
○ 최종학력증명서 1부.
10. 기타사항
○ 응시원서 기재상의 누락이나, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 하고, 응시원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없음.
○ 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 모집정원에 미달하여도 채용하지않을 수 있음.
○ 응시인원이 모집정원과 동일할 경우에는 재공모 할 수 있음.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 합격통지 후 신원조사 및 채용신체검사(공무원채용신체검사에 준함) 등에 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소 또는 원천 무효화할 수 있음.
○ 상기 일정은 (재)수성문화재단의 사정에 따라 변경될 수 있음.
○ 기타 채용공고에 공지하지 않은 사항과 해석의 소지가 있는 사항에 대해서는 (재)수성문화재단의 결정에 따름.