2012-10-11
(재)수성문화재단 계약직원 채용시험 시행계획 공고
작성자 관리자
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수성문화재단 공고 제2012-29호
(재)수성문화재단 계약직원 채용시험 시행계획 공고
(재)수성문화재단과 함께 할 열정적이고 자질과 능력을 갖춘 계약직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2012년 10월 11일
재단법인 수성문화재단이사장
1. 채용분야 및 인원
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채 용 분 야 |
채용직급 |
채용인원 |
업 무 내 용 |
비고 | |
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계 |
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3 |
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| |
|
수 성
아트피아 |
공연, 전시
아카데미 |
4급(팀장) |
1 |
문화예술사업 전반
(사업기획업무 총괄) |
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|
공연기획 |
7급(직원) |
1 |
기획공연 홍보 마케팅,
제휴업체 개발 등 |
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|
용 학
도서관 |
도서관운영 |
4급(관장) |
1 |
도서관 관리업무 총괄 |
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2. 채용계약기간
○ 4급 계약직(도서관장) : 2년(근무실적 평가후 연장계약 가능)
○ 4급(사업기획팀장), 7급 계약직 : 1년(근무실적 평가후 재계약 또는 정규직 임용)
3. 채용조건
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직급 |
분 야 |
자 격 기 준 |
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4급
(관장.
팀장) |
관 장
(용학도서관) |
○ 공무원 6급이상 경력 또는 공무원 7급 경력 5년이상인 자
○ 준사서 이상의 자격증 소지자로 당해분야 경력 7년이상인 자
○ 관련학과 대졸자, 초대졸 4년이상의 경력 및 고교졸업자로 관련경력 8년이상인 자
○ 공공기관(공사, 언론 등)의 간부급으로 5년이상 근무한 자 또는 50인이상 기업체의
임원으로 5년이상 근무한 자 |
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사업기획
(수성아트피아) |
○ 공무원 6급이상 경력 또는 공무원 7급 경력 5년이상인 자
○ 문화예술관련 기관․단체에서 5년이상 근무한 경험이 있는 자
○ 관련학과 대졸자, 초대졸 4년 이상의 경력 및 고교졸업자로 관련경력 8년이상인 자 | |
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7급 |
공연기획
(수성아트피아) |
○ 공무원 기능 10급이상 경력자, 국가기관 및 지방자치단체 5년이상 근무경력자
○ 관련학과 초대졸자 이상 또는 고교졸업자로 관련경력 4년이상인 자 |
※ 적용기준
- 문화예술분야 관련학과 : 미술, 공연, 영상, 음악, 디자인, 영화, 연극, 홍보 등 관련학과
▶ 이외의 자격기준에 포함되지 않은 학과, 관련경력, 관련분야에 대해서는 (재)수성문화재단의 결정에 따름.
- 관련분야 경력 : 문화예술분야의 국내외기업, 단체, 학교, 공공기관 등의 직원(정규직 및 계약직)으로
근무한 경력만 인정(인턴, 아르바이트, 일용직 경력은 인정치 않음)
- 경력 및 자격증 : 2012. 10. 22까지 경력 충족자, 자격취득자 포함
- 경력기간 : 잔여일은 근무지별 15일 이상일 경우 1개월 인정
- 실무경험 유경험자 및 활용가능한 문화예술분야(기획, 공연, 교육 등) 전문 자격증 소지자 우대
4. 응시자격
○ 응시연령 : 채용공고일 기준 만20세 이상 57세 미만자 중
군복무를 필하였거나 면제된 자.
○ 응시지역 : 채용공고일 전일 현재 대구․경북에 주민등록이 되어 있는 자.
○ 결격사유
① 금치산자 또는 한정치산자
② 파산자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을
경과하지 아니한 자
⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑦ 징계에 의하여 해임, 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
⑧ 법정 전염병 질환자 등 기타 이에 준하는 자
5. 보수수준
○ “수성문화재단 보수규정”에 따름.
6. 시험방법
○ 서류심사 및 면접시험(다만, 면접시험은 서류전형에 합격한 사람에 한함)
- 서류심사는 결격사유 및 자격, 경력의 적합여부 심사
- 면접시험은 청렴성과 도덕성, 직무지식(경험), 성실성, 재정확보 의지 등을
종합적으로 평가
7. 응시원서 접수(교부)
○ 응시원서 접수(교부)
- 접수기간 : 2012. 10. 11(목) ~ 10. 22(월) 09:00 ~ 18:00
※ 토․일요일 접수 하지 않음
- 접 수 처 : 대구광역시 수성구 무학로 180(지산동 1137-3), 수성아트피아내
수성문화재단 문화정책지원실(☎053-668-1500, 1504, 1507)
- 접수방법 : 본인 방문(대리접수 불가), 우편접수(배달증명 가능한 우편에 한함)
※ 우편접수는 10. 22(월) 18:00이전 도착분에 한함.
8. 면접시험
○ 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 일정 등 개별통지
○ 합격자 발표 : 최종합격자에 한 해 개별통지 및 재단 홈페이지 게재
※ 불합격자에 대한 별도통지는 하지 않음.
9. 응시서류
○ 응시원서 1부(붙임1)
※ 사진은 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 칼라사진(3.5cm×4.5cm)
○ 이력서 1부(붙임2)
※ 이력서에 기재된 최종학력, 경력사항(담당업무 기재), 자격증 등은 원본 증빙자료 첨부,
미첨부시 인정하지 않음
⇒ 근무경력 증빙서류 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급
확인자 성명 및 연락처포함)하고 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증,
허가증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
○ 자기소개서 1부(붙임3)
○ 직무수행계획서(A4용지 5매이내, 요약서 2매이내 첨부)1부 : 별도서식 없음.
※ 4급(도서관장, 수성아트피아 사업기획팀장)이상 지원자에 한함.
○ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병력사항 기재된 것)
10. 기타사항
○ 응시원서 기재상의 누락이나, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의
부담으로 하고, 응시원서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없음.
○ 응시인원에 관계없이 적격자가 없을 경우 모집정원에 미달하여도 채용하지
않을 수 있음.
○ 응시인원이 모집정원과 동일할 경우에는 재공모 할 수 있음.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나
합격통지 후 신원조사 및 채용신체검사(공무원채용신체검사에 준함) 등에
결격사유가 발견될 경우 합격을 취소 또는 원천 무효화할 수 있음.
○ 상기 일정은 (재)수성문화재단의 사정에 따라 변경될 수 있음.
○ 기타 채용공고에 공지하지 않은 사항과 해석의 소지가 있는 사항에 대해서는
(재)수성문화재단의 결정에 따름.